Работа: Бишкек: 3 394 вакансии

Привет! Мы клуб KYRION.

Наша миссия создавать для наших участников возможности перспективного долгосрочного взаимодействия с тщательно отобранными партнерами. Мы фокусируемся на реальных проектах с прозрачной структурой и выверенной логикой развития, предлагая модель сотрудничества, основанную на взаимной выгоде и конкретных результатах.

Мы ищем не просто менеджера по продажам, а сильного переговорщика и будущего лидера. Ваша главная задача проводить встречи с потенциальными партнерами и доводить каждую сделку до успешного финала. Если вы понимаете, что такое настоящая ответственность, умеете общаться с людьми и горите желанием достигать высоких показателей вам к нам.

Что мы предлагаем:

- Доход без потолка: фиксированный оклад 50 000 сом + 20 000 сом KPI + % от закрытых сделок.

- Готовые клиенты: вам не нужно искать клиентов самостоятельно. Отдел маркетинга предоставляет контакты. Ваша задача закрывать сделки.

- Карьерный рост: возможность быстро вырасти до руководителя отдела продаж.

- График: 5/2, с 10:00 до 19:00 по Бишкеку. Без переработок.

- Поддержка: на старте мы предоставляем полное обучение, скрипты и инструкции.

Условия:

работа в офисе в Бишкеке.

- Компенсация такси по рабочим поездкам.

Чем предстоит заниматься:

- Горячие лиды, а не холодные звонки: Вам не придется тратить время на поиск клиентов. Наш отдел маркетинга обеспечивает вас контактами заинтересованных потенц . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-45053 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, своевременное техническое обслуживание, ремонт и модернизация фреонового холодильного оборудования, воздушных компрессоров и другого энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, сетей канализации, вентиляции, локальных очистных сооружений, воздухопроводов и газопроводов;

- Разработка графиков планово-предупредительного ремонта всего оборудования энергетического комплекса филиала (электрических и тепловых сетей, сетей канализации, локальных очистных сооружений, воздухопроводов), контроль своевременности и качества выполнения ППР;

- Подготовка необходимого обоснования технического перевооружения, развития, реконструкции и модернизации систем энергохозяйства завода;

- Стратегическое планирование по замене существующей инфраструктуры энергоресурсов на возобновляемые/ альтернативные финансово оправданые источники энергии;

- Подготовка рекомендаций по разработанным проектам, участие в испытаниях и приемке энергетического оборудования и сетей завода в промышленную эксплуатацию;

- Организация разработки мероприятий по повышению надежности и экономичности работы энергохозяйства филиала, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации;

- Разработка мероприятия по повышению эффективности использования энергоресурсов, надежности и экономичности работы энергетического и электротехнического оборудован . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46590 - показать описание вакансии полностью >>

Ассоциация международных автомобильных перевозчиков Кыргызской Республики (АМАП КР) стабильная профессиональная организация республиканского уровня, работающая в сфере развития международных и внутренних грузоперевозок, приглашает в свою команду офис-менеджера.

Мы ищем ответственного и организованного специалиста для работы в комфортном офисе и долгосрочного сотрудничества.

Обязанности:

- Ведение делопроизводства: регистрация и контроль входящей, исходящей и внутренней корреспонденции

- Своевременная передача документов и информации руководству

- Учет рабочего времени, выездов и присутствия сотрудников АМАП КР и Учебного центра

- Организация телефонных звонков и приёма посетителей

- Подготовка писем, справок, служебных записок по поручению руководства

- Ведение протоколов совещаний и рабочих встреч

- Ведение журналов учета, архивирование документов

- Информационная поддержка сотрудников и руководства

- Информирование сотрудников о мероприятиях, встречах, командировках

- Участие в организации мероприятий и командировок (оформление документов)

- Обеспечение офиса канцелярскими и хозяйственными товарами

- Контроль сроков и вопросов, требующих внимания руководства.

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы офис-менеджером / секретарём на государственной службе от 3 лет

- Знание офисного администрирования и документооборота

- Уме . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46079 - показать описание вакансии полностью >>

The main responsibility of the CSR is to answer lead calls and turn them into appointments, fill out the call schedule, and work out complaints and inquiries from the Company's clients. A candidates applying to this position have to be friendly, customer-oriented and stress-resistant. This is a full-time position: we don't consider applications from students

Work Duties

- Answer lead calls and turn them into service appointments;

- Be polite and communicate with customers according to the script;

- Email and text communication with customers;

- Schedule or reschedule service appointments;

- Work with customer complaints and inquiries;

- Work with CRM-system

Requirements:

- Fluent English (both written and oral)

- Good communication skills;

- Fast-learner;

- Promptness;

- Readiness to work at night time;

Work schedule: Mon - Fri, from 7:00 PM to 4:00 AM (Night shift)

Salary: from $1000 per month

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 1000 USD

Компания: IRBIS HVAC Inc

SMA Group

Мы растём и расширяемся, поэтому набираем каманду активных менеджеров по продажам, который станет частью команды и будет представлять современные жилые комплексы нашей компании:ЖК Восточный.

Что предлагаем?

Работа в стабильной компании с большим портфелем проектов

Продажи востребованных ЖК, включая новый объект ЖК Восточный

Готовый поток клиентов (теплые заявки)

Сильный бренд и доверие на рынке

Возможность роста в структуре компании

Что предстоит делать?

Консультировать клиентов по текущим объектам строительства

Презентовать ЖК Восточный, грамотно объясняя преимущества

Проводить встречи в офисе и на объектах

Вести клиентов до сделки: от первого обращения до подписания договора

Работать в CRM, фиксировать все обращения и этапы сделки

Участвовать в развитии отдела продаж и повышении качества сервиса

Что мы ожидаем от кандидата?

Опыт в продажах (недвижимость плюс, но не обязательно)

Вежливость, уверенная речь, умение расположить к себе клиента

Готовность обучаться и быстро погружаться в продукт

Ответственность и самостоятельность в работе

Умение работать с возражениями и доводить клиента до решения

График работы

6/1

с 11:00 до 20:00

Стабильная загруженность, чёткий график и организованный рабочий процесс.

Условия

Оклад+% от сделок

Прозрачная система начислений . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-40448 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Ока

зание

консультационной и информационной поддержки структурным подразделениям банка по вопросам выпуска и обслуживания платежных карт;

- Организация файлового обмена с платежными системами и предоставление отчетов структурным подразделениям;

- Взаимодействие с другими СП ГО и филиалами, консультирование в рамках своей компетентности, быстрое реагирование на запросы от коллег;

- Выгрузка заказа карт Элкарт в системе МПЦ;

- Закрытие месяца в системе МПЦ;

- Разбор ошибок при открытии/блокировки/закрытии карт в АБС Банка;

Требования:

Образование:

высшее/среднее специальное техническое образование со специализацией в области информационных технологий / экономика / финансы;

- Понимание продуктов карточного бизнеса и эмиссии карт;

- Навыки работы на ПК на уровне опытного пользователя;

- Дисциплинированность, внимание к деталям, способность к сосредоточенной работе;

- Знание английского языка приветствуется;

Личные качества:

- Умение чётко формулировать задачи и расставлять приоритеты;

- Развитые аналитические способности;

- Быстрая обучаемость и стремление осваивать новое;

- Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильном и развивающимся банке.

- Офисный график: 5/2, с 09:00

до 18

:00.

- Возможности обучения, про . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43264 - показать описание вакансии полностью >>

Мы запускаем новый частный колледж менеджмента, бизнеса и маркетинга, ориентированный на практику, рынок труда и предпринимательское мышление.

Директор колледжа станет ключевой фигурой запуска: от выстраивания структуры до формирования команды и образовательной модели.

Обязанности:

Общее стратегическое и операционное управление колледжем на этапе запуска

Формирование управленческой структуры и внутренних процессов «с нуля»

Участие в разработке концепции колледжа и образовательных программ

Подбор и управление командой (заместители, преподаватели, администраторы)

Обеспечение качества образовательного процесса и академических результатов

Взаимодействие с учредителями, партнёрами, бизнес-сообществом

Участие в продвижении колледжа и формировании бренда

Контроль административных, финансовых и организационных процессов

Требования:

Высшее образование (управление, бизнес, маркетинг, педагогика преимущество)

Опыт руководящей работы от 5 лет (образование / бизнес / проекты)

Опыт запуска, развития или трансформации проектов обязателен

Понимание современных подходов к бизнес-образованию

Сильные управленческие и лидерские навыки

Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат

Условия:

Участие в создании колледжа с нуля

Реальное влияние на стратегию, команду и образовательный продукт

Конкурентная заработная плата ( . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-45569 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: Оптима Банк

Обязанности:

- подготовка дизайна

- разработка и подготовка визуальных проектов

- работа с клиентами и развитие клиентской базы

Требования:

- заинтересованность в развитии

- желание работать и зарабатывать

Условия:

- стабильный график и своевременные выплати

- творческий и профессиональный рост

- возможность расти финансово

- молодой и опытный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 25000 до 80000 KGS

Компания: ОсОО ТехноПроф

Обязанности:

Организация системы риск-менеджмента

- Формирование, внедрение и развитие комплексной системы управления рисками Банка.

- Обеспечение идентификации, оценки, мониторинга и контроля всех существенных рисков.

Управление видами рисков

- Кредитный, рыночный, процентный, валютный, ликвидности.

- Операционный риск.

- Стратегический, репутационный и комплаенс-риск.

Нормативное и методологическое обеспечение

- Разработка и актуализация внутренних политик, методик, лимитов и процедур по управлению рисками.

- Обеспечение соответствия требованиям НБКР и внутренним нормативным документам Банка.

Контроль и отчетность

- Подготовка регулярной отчетности по рискам для Правления, Совета директоров и комитетов Банка.

- Разработка и контроль соблюдения установленных лимитов и риск-аппетита.

Взаимодействие

- Участие в работе Кредитного комитета, Комитет управления активами и пассивами и других коллегиальных органов.

- Взаимодействие с внутренним аудитом, комплаенс-службой и внешними аудиторами.

- Сопровождение проверок и инспекций регулятора.

Аналитика и стресс-тестирование

- Проведение стресс-тестов и сценарного анализа.

- Оценка влияния макроэкономических факторов на финансовую устойчивость Банка.

- Анализ показателей Банка (кредитного портфеля, депозитной база и других факторов профиля риска)

Управление командой . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46339 - показать описание вакансии полностью >>

Удаленная работа: Специалист по подбору персонала

Потрясающая возможность удаленной работы в туристической компании Мальдивских островов!

Минимальный срок контракта 2 года, с возможностью продления по согласию обеих сторон.

Мы ищем профессионала в нашу команду.

Должность: Менеджер по персоналу

Обязанности:

Разработка и внедрение стратегий в области управления персоналом

Управление процессом подбора и отбора персонала

Контроль и управление системой оценки эффективности работы

Поддержание программы льгот для сотрудников

Подготовка документов для сотрудников

Ведение корпоративной документации и календаря

Отчетность перед руководством и поддержка принятия решений на основе показателей эффективности работы персонала

Навыки и способности:

Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера по персоналу или другого руководителя отдела кадров

Ориентация на людей и достижение результатов

Опыт работы с показателями эффективности управления персоналом

Хорошие коммуникативные навыки

Отличные навыки активного слушания, ведения переговоров и презентаций

Свободное владение английским и русским языками (устная и письменная речь)

Компьютерные навыки: Windows, Microsoft Office, MS Excel, Internet Explorer, Outlook, PowerPoint, MS Word. Системы бронирования/резервирования

Требования к квалификации:

Высшее образование или эквивалент

Минималь . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46595 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Анализ результатов продаж дермокосметики, присутствия бренда и его экспозиции (мерчендайзинга) в точках продаж (аптеках), формулирование выводов и подготовка периодических отчетов.

- Развитие и углубление продаж, разработка и внедрение торгово-маркетинговых мероприятий, их анализ и составление отчетов по результатам.

- Взаимодействие с аптеками контроль наличия ассортимента на полках, обеспечение наличия товаров на складе дистрибьютора и в розничных точках. Организация деятельности в розничных точках проведение промо-акций, размещение рекламных материалов, контроль мерчендайзинга в соответствии с глобальной маркетинговой стратегией.

- Организация бесперебойных поставок товаров дистрибьютору, взаимодействие с транспортным отделом дистрибьютора и логистическими компаниями.

- Мониторинг узнаваемости бренда Dermedic среди клиентов, фармацевтов и дерматологов; её повышение в соответствии с глобальной стратегией бренда.

- Инициирование, внедрение и проведение промо-акций в соответствии с глобальной маркетинговой стратегией и брендбуком.

- Сотрудничество с дизайнерами и типографиями, внедрение глобальных материалов (каталоги, медицинские карточки, баннеры, POS-материалы и прочее).

- Контроль присутствия бренда и содержания карточек продуктов в электронной коммерции, инициирование и проведение e-commerce акций. Внедрение карточек с расширенным контентом как в собственной e-аптеке, так и в сторонних e-аптек . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-45572 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка моделей «с нуля»: Создание конструкций по эскизам или фотографиям, обеспечивая идеальную посадку и соответствие силуэта.

- Ведение образца: Сопровождение модели от первого чертежа до финального эталона, отшитого цехом.

- Примерки и коррекция: Проведение примерок, оперативное внесение правок в лекала для достижения эталонной посадки.

- Техническая документация: Подготовка полных спецификаций и табелей мер.

- Оптимизация производства: Создание раскладок в САПР с учетом особенностей полотна (ворс, клетка, дефекты) для минимизации межлекальных выпадов.

- Кросс-функциональное взаимодействие: Плотная работа с технологом и лаборантом для упрощения и ускорения сборки изделий.

Требования:

- Hard Skills в конструировании:

- Глубокое знание систем: Мюллер и сын, ЕМКО СЭВ, ЦОТШЛ (или владение проверенными авторскими методиками).

- Опыт ручного конструирования от 1 года (база, без которой невозможен качественный объем).

- САПР: Виртуозное владение Grafis (версия 11.3) стаж работы в программе от 3 лет обязателен.

- Материаловедение: Понимание «поведения» ткани коэффициенты растяжимости, усадка, драпируемость, плотность. Умение на глаз определить, какой состав нужен для реализации эскиза.

- Адаптивность: Умение ювелирно работать с прибавками (например, четкое понимание разницы конструкций под футер 3-нитку и кулирную гладь).

- Профильное образование: Средн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46340 - показать описание вакансии полностью >>

Вдохновляй, помогай, развивай: стань дефектологом/логопедом в нашей школе!

Ты веришь, что каждое слово это шаг к успеху? Хочешь видеть, как дети раскрывают свои способности и обретают уверенность в себе? Тогда тебе к нам! Мы ищем внимательного и чуткого дефектолога/логопеда, который поможет нашим ученикам преодолеть речевые трудности и почувствовать радость общения.

Твои задачи:

- Диагностика и коррекция речевых нарушений у школьников.

- Проведение индивидуальных и групповых занятий по развитию речи, коррекции звукопроизношения, лексико-грамматических навыков.

- Составление и реализация индивидуальных программ коррекции.

- Взаимодействие с педагогами и родителями для комплексной поддержки ребёнка.

- Ведение необходимой документации и отчётности.

- Участие в школьных мероприятиях, направленных на развитие коммуникативных навыков детей.

Наши ожидания:

- Высшее профильное образование (дефектология, логопедия).

- Опыт работы с детьми от 1 года.

- Знание современных методик коррекции речи.

- Умение находить подход к каждому ребёнку, терпение и эмпатия.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Готовность работать в команде педагогов.

Условия и преимущества:

- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.

График работы:

5/2, рабочий день с 8:30

- Дружный коллектив и поддержка опытных коллег.

- Возможности для пр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46596 - показать описание вакансии полностью >>

В крупную международную торговую компанию требуется HR специалист

Обязанности:

- Понимать предназначение и стратегическую роль HR в компании, эффективно поддерживать бизнес и развивать человеческие ресурсы через HR инструменты

- HR-аналитика и HR-администрирование: ведение и контроль HR-документации, обеспечение корректности кадровых данных, подготовка ежемесячной отчетности, отчетов по запросу, ответов по текучести персонала.

- Обучение и развитие (L&D): организация и сопровождение внутренних программ SCDP, L&D Store, TCDP; координация мероприятий, внесение корректировок, оценка эффективности обучения, сбор и анализ обратной связи; разработка регулярной отчетности и своевременное выполнение запросов.

- Внедрение новых программ и платформ: реализация адаптационной платформы, участие в развитии программы.

- Развитие внутренних коммуникаций, проведение опросов, проектов и анализ обратной связи сотрудников.

- Обеспечение и администрирование социального пакета для сотрудников (документация по медицинскому страхованию и другим льготам).

- Взаимодействие с аудиторами и регуляторными органами.

Внешние коммуникации:

- развитие и поддержание бренда работодателя

- участие во внутренних и внешних HR-активностях

- сотрудничество с HR-сообществом

- сотрудничество с университетами и другими внешними обучающими партнерами

Требования:

- высшее образование

- опы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46341 - показать описание вакансии полностью >>

Вдохновляй, поддерживай, развивай: стань педагогом-психологом в нашей школе!

Ты веришь, что каждый ребёнок уникален и достоин поддержки? Хочешь помогать школьникам раскрывать свои таланты, справляться с трудностями и строить гармоничные отношения? Тогда мы ищем именно тебя!

Твои задачи:

- Психологическое сопровождение учеников: диагностика, консультирование, поддержка в сложных ситуациях

- Проведение индивидуальных и групповых занятий, тренингов, профилактических программ

- Взаимодействие с педагогами и родителями для создания комфортной образовательной среды

- Разработка и реализация программ по развитию эмоционального интеллекта, стрессоустойчивости, навыков общения

- Участие в разрешении конфликтных ситуаций, профилактика буллинга

- Ведение необходимой документации и отчетности

Что важно для нас:

- Высшее психологическое или педагогическое образование

- Опыт работы в образовательных учреждениях от 3 лет

- Знание современных методик диагностики и коррекции

- Умение находить подход к детям разного возраста

- Навыки работы с родителями и педагогическим коллективом

- Эмпатия, стрессоустойчивость, желание развиваться

Условия и преимущества:

- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата

- График 5/2, рабочий день с 8:30

- Работа в дружелюбной команде профессионалов

- Возможности для обучения и повышения квалифика . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46597 - показать описание вакансии полностью >>

Хочешь зарабатывать без потолка и продавать реальный, востребованный продукт?

Мы стабильная строительная компания, которая строит не «обещания», а дома, объекты и результат, за который клиенты благодарят. Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем сильного менеджера, который хочет расти и зарабатывать.

Почему тебе будет интересно у нас?

Обязанности:

- Горячие и теплые заявки клиенты уже заинтересованы, никакого «холодного ада»

- Высокий % с продаж + фикс (обсуждаем с сильными кандидатами)

- Нет потолка по доходу твой результат = твои деньги

- Продукт, который легко продавать: строительство домов, коммерческих и/или ремонтных объектов

- Реальная поддержка: сметы, инженеры, прорабы ты не один

- Адекватное руководство, которое ценит результат, а не отчёты ради отчётов

- Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж

- Консультация и отработка возражений

- Заключение сделок

- Показы объектов и проведение встреч в офисе

Требования:

- Знание основ продаж (техники холодных звонков, презентаций, работы с возражениями)

- Умение работать с СРМ системой (Битрикс)

- Навыки ведения переговоров

- Понимание основ маркетинга и анализа данных

- Знание продукта и рынка, на котором работает компания

- Работа с входящими заявками (звонки, мессенджеры, встречи)

- Консультирование клиентов по строительным услугам

- Под . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-44294 - показать описание вакансии полностью >>

Производство детской одежды (трикотаж)

Мы - швейное производство детской одежды. Ищем бригадира швей для управления швейной линией и контроля качества и сроков.

Обязанности:

- организация и контроль работы швейной линии (до 25 человек)

- контроль выполнения дневного производственного плана

- контроль качества пошива

- оперативное выявление и устранение проблем на линии

- взаимодействие с технологом и швеей-лаборантом при запуске новых моделей

- ежедневная отчетность по выпуску и бракам

Требования:

- опыт работы бригадиром или мастером производства не менее 2 лет

- понимание швейного процесса (желательно детский трикотаж)

- умение работать с людьми и держать дисциплину

- ответственность, внимательность к деталям

- готовность обучаться специфике детской одежды

Опыт работы именно с детским трикотажем будет плюсом, но не обязателен

Условия:

- Оклад 60.000 сом

- KPI до 30.000 - 35.000 сом (выполнение плана и качество)

- стабильная загрузка

- официальное оформление

- график 6/1

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 60000 до 95000 KGS

Компания: ОсОО Белек текстиль

Обязанности:

- Организация и контроль работы склада готовой продукции и сырья

- Прием, хранение, учет и отпуск товарно-материальных ценностей

- Контроль погрузочно-разгрузочных работ

- Ведение складской документации, отчетность

- Проведение инвентаризаций 1 раз в месяц

- Обеспечение порядка и соблюдение норм хранения продукции

- Взаимодействие с производством и отделом сбыта

Требования:

- Опыт работы заведующим складом или кладовщиком (желательно на производстве)

- Знание складского учета и документооборота

- Уверенный пользователь ПК (1С преимущество)

- Ответственность, внимательность, организованность

- Умение работать с персоналом

Условия:

- График работы 6/1 c 8:00 до 17:00

- Испытательный срок 3 месяца

- Заработная плата: Обсуждается

- Официальное трудоустройство

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 60000 KGS

Компания: ОсОО ИФА

Обязанности:

- Посещение торговых точек

- презентация товара и проходящих акций

- выкладка, фото отчет

- подключение новых торговых точек

- выполнение спецзадач

Требования:

- пунктуальность

- ответственность

- креативность мышления

- трудолюбие

- опрятный внешний вид

- доброжелательность

Условия:

- оформление согласно трудовому кодексу КР

- рабочий график с 8.00 до 18.00, 5/2

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 KGS

Компания: ОсОО М. И. COMPANY